investering i trivsel
,

Organisatorisk trivsel betaler sig

At investere i et godt arbejdsmiljø, er som at hælde penge i et stort sort hul. Det bliver aldrig nok og det kan ikke betale sig. Det er ikke en udgift der står i vejen for en god bundlinje Denne antagelse hersker tilsyneladende blandt…
Dyrt at ignorere arbejdsmiljø
, ,

Det er dyrt at ignorere arbejdsmiljøet

Et dårligt arbejdsmiljø koster på bundlinjen. Det koster mange penge i sygefravær og nedsat produktivitet. Dette argument bør være nok til at overbevise enhver arbejdsgiver om, at arbejdsmiljø er en væsentlig ledelsesopgave .Der…
succesberedskab
,

Har I en succesberedskabsplan?

For at virksomhedens væsentligste opgaver kan fungere, selvom der indtræder en katastrofe, udvikler mange virksomheder en beredskabsplan. De vurderer risici, vejer dem op imod, hvor ondt det vil gøre, hvis katastrofen indtræffer og de lægger…