, ,

Hjælper det, at få robuste medarbejdere?

Efterlysningen af robuste medarbejdere er ikke aftaget, trods heftig debat om implikationerne de seneste år. Men hvorfor ikke? Formentlig fordi problemet, der har skabt efterlysningen stadig består.Der er ikke blevet mindre travlt på…
, ,

Den fejl mange begår, når de laver sygefraværsstatistik

De fleste virksomheder registrerer, når en medarbejder melder sig syg. Og mange ser da også på statistikkerne for at danne sig et overblik over, om fraværet ligger på et acceptabelt niveau. Er det over de 8 fraværsdage om året i den private…
, , ,

4 ting du skal huske at gøre overfor kollegerne, når der er stressfravær

Når en medarbejder bliver så stresset at det medfører sygefravær, har virksomheden brug for procedurer og kompetencer til at tage sig af den sygemeldte; Lederen skal kende sin pligt og sine handlemuligheder, så den stressramte får den…
Millenials på job
, ,

3 spørgsmål du bør stille, før du ansætter millenials

En  ny generation er på vej ind på arbejdsmarkedet, hvilket kan blive en udfordring for ledere. "Jeg skal i hvert fald ikke ændre min måde at lede på, bare fordi der kommer nogle snotforkælede unge, som tror de skal passes i hoved og…

Få mere effektivitet og mindre stress

Brug din hjerne til at prioritere! Har du et job fuld af email, møder, projekter og deadlines? Så læs med her og få en bedre arbejdsdag.Inden du kommer for godt i gang efter sommerferien, er det nemlig tid til at rydde op i din arbejdsadfærd.…
,

Har du revideret dine møder for nyligt?

Hvordan skal din mødekalender se ud, når du vender tilbage på job efter ferien?Sommeren er over os, og måske er det også det rette tidspunkt at revidere din møde deltagelse på. For hvad er der for møder, du altid skal være en del…