Indlæg

succesberedskab

Sådan sparer du mange penge på medarbejdernes sygefravær

Det er egentlig meget enkelt: sæt fokus på at forebygge sygefraværet, dermed kan du og din virksomhed spare rigtig mange penge i tabt arbejdsfortjeneste.I stedet for at koncentrere sig om, hvad virksomheden skal stille op hvis (når)…
, ,

Den fejl mange begår, når de laver sygefraværsstatistik

De fleste virksomheder registrerer, når en medarbejder melder sig syg. Og mange ser da også på statistikkerne for at danne sig et overblik over, om fraværet ligger på et acceptabelt niveau. Er det over de 8 fraværsdage om året i den private…
, , ,

4 ting du skal huske at gøre overfor kollegerne, når der er stressfravær

Når en medarbejder bliver så stresset at det medfører sygefravær, har virksomheden brug for procedurer og kompetencer til at tage sig af den sygemeldte; Lederen skal kende sin pligt og sine handlemuligheder, så den stressramte får den…
, ,

Hvad skal der til, før arbejdsgiverne hjælper med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø?

Det er forbavsende svært at overtale virksomhederne til at reagere på dårligt psykisk arbejdsmiljø og/eller højt sygefravær.På trods af, at det er en rigtig god investering, at gribe ind overfor mistrivsel og fraværPå trods…
Mål sygefravær
,

3 trin til at måle sygenærvær - nøjes ikke med sygefravær!

Hvis man kun måler sygefraværet og overser sygenærværet, går man glip af vigtig information til at sikre effektivitet og trivsel.Sygefraværsstatistikker kan være gode indikatorer til at skabe viden om en organisations helbredstilstand,…

Portfolio Items

Organisatorisk RobusthedsVurdering

Selvindsigt er første skridt mod en forbedring. Få vurderet organisationens robusthedsniveau.