, ,

Hvornår skal vi på pension?

4 pointer om udfordringerne ved en forlænget pensionsalder. Pensionsalderen sættes igen på spil. Hvorfor? Er det ok? Hvad er alternativet?I gårsdagens P1 debat  blev Statsministerens udmelding om endnu en forlængelse af pensionsalderen…

Er du klar til arbejde anno 2017?

Hvordan bliver vi klar til det opbrud, der sker på arbejdsmarkedet for tiden? Hverken fagforeninger, velfærdssystemet eller medarbejderne lader til at være rustet til de udfordringer, vi står overfor, når arbejdet forandrer sig på så…
, , ,

Uretfærdighed på jobbet skaber stress

Trivsel på jobbet kræver retfærdig behandling af medarbejdere. Uretfærdig behandling kan medføre utilfredshed og stress.Utilfredshed på grund af uretfærdig forskelsbehandling mellem ligestillede medarbejdere, ses blandt andet i en…
,

Tre forhindringer for trivsel på arbejdspladsen

Det kræver arbejde og vedligeholdelse, hvis vi skal trives på jobbet. Og det er ikke en opgave man bør påtage sig alene. Det kræver samarbejde og fælles ambitioner om at sikre egen og hinandens trivsel i en travl hverdag.Heldigvis…
, ,

Videndeling hjælper forandringer på vej

Forandringer er en naturlig del af at arbejde og kan skabe stress og frustration, hvis de ikke bliver håndteret ordentligt i organisationen. Som jeg skrev i sidste uges indlæg kan gode processer være en stor hjælp til at bevare roen og…
, ,

Hold fast under forandring

Det kræver modstandsdygtighed og fleksibilitet, når arbejdspladsen skal holde til  mange forandringer.I mit arbejde med at sikre robuste organisationer, bliver jeg tit spurgt, hvordan man dog skal holde fast i sin modstandsdygtighed,…