, , ,

4 ting du skal huske at gøre overfor kollegerne, når der er stressfravær

Når en medarbejder bliver så stresset at det medfører sygefravær, har virksomheden brug for procedurer og kompetencer til at tage sig af den sygemeldte; Lederen skal kende sin pligt og sine handlemuligheder, så den stressramte får den…
Mål sygefravær
,

3 trin til at måle sygenærvær – nøjes ikke med sygefravær!

Hvis man kun måler sygefraværet og overser sygenærværet, går man glip af vigtig information til at sikre effektivitet og trivsel.Sygefraværsstatistikker kan være gode indikatorer til at skabe viden om en organisations helbredstilstand,…
Er en sygemelding lederens problem?
, ,

Er en sygemelding lederens problem?

Det korte svar er: Ja!. Når der kommer besked fra en medarbejder om, at hun er sygemeldt i længere tid, skal lederen være klædt godt på til at lede dette fravær.Den sygemeldte medarbejder skal understøttes, så der sikres lægehjælp,…
, , , , ,

“Hvis jeg ikke får lov at gå ned i tid, kan I se frem til en langtidssygemelding i stedet”

Historien om, hvordan en sygemelding bruges som en trussel og dermed skaber mistillid og belaster det psykiske arbejdsmiljø.Mia har arbejdet som specialist på samme arbejdsplads i mange år. Mia arbejder i omsorgssektoren og er glad for…
, , ,

Uretfærdighed på jobbet skaber stress

Trivsel på jobbet kræver retfærdig behandling af medarbejdere. Uretfærdig behandling kan medføre utilfredshed og stress.Utilfredshed på grund af uretfærdig forskelsbehandling mellem ligestillede medarbejdere, ses blandt andet i en…
,

Har du overvejet, at få dig en hund til at hjælpe på din stress?

Det spørgsmål har jeg hørt flere stressramte få stillet af deres psykolog og en del af dem efterlever også dette velmenende råd. Men det er bare ikke altid nogen god ide. En hund er afstressende, men... Som ekspert i sygefravær hos…