Høj effektivitet kræver gode arbejdsgange

Ofte har vi så travlt, at vi ikke har tid til at gøre tingene rigtigt. Vi cykler hurtigt og når derfor ikke at tænke over, om vi måske kunne tage en smutvej, smøre kæden eller om vi overhovedet er på vej det rigtige sted hen.

I en travlt hverdag kan det bare være svært at finde overskuddet til at finde mere overskud.

En effektiv arbejdsplads har gennemtænkte processer

Godt Arbejdsliv kan være med til at optimere jeres arbejdsgange gennem velafprøvede metoder til procesoptimering.

Der kan være meget at spare, ved at gøre tingene rigtigt

Ofte er det lettere at se de oplagte effektiviseringer, når man kommer ind udefra. Ved at være “fremmed”, springer de mest normale hverdagsrutiner nogle gange en i øjnene. Fordi de ikke er normale for en fremmed.

I Godt Arbejdsliv har vi mange års erfaring med at optimere processer og sikre, at arbejdsgange, roller og ansvar fordeles på en hensigtsmæssig måde. Så både medarbejdere og virksomhed får det bedst mulige udbytte at arbejdet.

Vi tilbyder rådgivning om procesoptimering og assistance gennem forandringsprocessen.

I vælger, hvor meget vi skal blandes ind i.

Forandring kræver handling

I skal dog være opmærksomme på, at enhver forandring kræver handling.

Selvom vi gennem en afdækning af arbejdsgangene kan påpege oplagte forbedringsmuligheder og rapporterer anbefalinger til ledelsen, sker der ikke nogen forbedring af effektiviteten af den grund.

Viden er i sig selv ikke nogen garanti for, at der sker nogen ændring af jeres arbejdsprocedurer og effektivitet. Der skal mere til.

Derfor anbefaler vi altid, at I gennemtænker, hvad målet er med vores ydelse. Dermed kan vi bedre finde det rette middel til at bringe jer videre i processen. Vi hjælper meget gerne med, at I bliver helt skarpe på, hvilke forandringer I ønsker.