Tag Archive for: motivation

, ,

Stil 5 spørgsmål for at sikre en god præstation

 - hvordan du styrer efter mening, så performance kommer af sig selv.Det er farligt at opstille skarpe mål, for at dirigere medarbejderens retning og performance. Det kan nemlig fjerne hans motivation for overhovedet at komme nogen vegne.…
, ,

Glem alt om løn  og performancemåling som motiverende faktorer

Kære leder. Hvis du tror, at du ved at give en god løn er sikret en glad og produktiv medarbejder, kan du godt tro om igen.Løn er det, man i motivationsteori kalder en hygiejnefaktor;  den forhindrer utilfredshed, men den er ikke motiverende.…

Motivation af videnarbejderen gennem udvikling

Der tales meget om motivation fra både ledelse og medarbejdere i det moderne arbejdsliv.  Hvordan bliver vi motiverede? Hvad kan lederen gøre for at sikre motiverede medarbejdere? Hvordan kan man som medarbejder fastholde sin motivation i…

Tag Archive for: motivation

,

Teams der trives på jobbet

Trivsel på arbejdspladsen er afgørende for, om medarbejdere er effektive og motiverede. En struktureret indsats for at styrke arbejdsfællesskabets trivsel og den enkeltes arbejdsglæde, kan gøre hele virksomheden stærkere.