Organisationskonsulent | 01-09-2015-p.t. | |
Selvstændig, Godt Arbejdsliv Jeg udvikler foredrag, kurser og konsulentydelser, der tager udgangspunkt i at skabe et godt psykisk arbejdsmiljø og øvrige gode rammer for medarbejdernes arbejdsliv. Jeg er projektleder på Sund ITledelse; et netværk af 50 ledere i små ITvirksomheder, som arbejder for at sikre mental sundhed og godt arbejdsmiljø for ledere og medarbejdere. Mit speciale er stress og sygefravær, da jeg arbejder med at skabe robuste organisationer, så virksomhederne formår både at forebygge stress og at håndtere det sygefravær, der skal imødekommes ind imellem. Jeg arbejder med psykisk arbejdsmiljø fra et systemisk perspektiv og benytter medarbejderinddragende metoder i forandringsarbejde. | ||
Undervisningsassistent | 09.2019- p.t. | |
CBS, Institut for Organisation Jeg vejleder og underviser i ledelsespsykologi, forandringsprocesser, proceskonsultation og kvalitativ metode på HA-PSYK. Underviser i Proceskonsultation i Praksis på Cand. merc. PSYK. | ||
IT Service management konsulent | 09.2010- p.t. | |
Selvstændig, Mocka Consult Da jeg optages på Roskilde Universitet i 2010 opsiger jeg min stilling som IT service management konsulent hos ØBERG Partners. Siden har jeg fortsat med at udføre ITIL undervisning og Service desk assesmentopgaver for virksomheden som freelance konsulent. | ||
Mødeleder | 05.2017-12.2017 | |
Global Network Jeg organiserer møder i et netværksgruppe i Hvidovre hver 14. dag gennem Global Network. Mellem møderne har jeg ansvar for det administrative arbejde i håndtering af gruppens medlemmer samt invitation af potentielle gruppemedlemmer som gæster. På selve møderne styrer jeg den fastlagte agenda og sørger for behagelig og effektiv mødeafholdelse. | ||
Mødeleder | 2016 | |
Vikar, Netværk Danmarn (EGN) Som mødeleder står jeg for mødeorganisering i de ITnetværksgrupper jeg er tilknyttet. Under møderne faciliterer jeg processen og sørger for at tilgodese aftaler, arrangere nye oplægsholdere, datoer med videre. Herefter udarbejdes referat og planlægning af næste møde. | ||
Forfatter | Selvstændig udgivelse | |
Som følge af min ledelseserfaring og mange år i ITbranchen har jeg frustreret set på, hvordan mange ledere ikke formår at kommunikere og give deres medarbejdere en hensigtsmæssig feedback i det daglige. Jeg har derfor skrevet bogen Feedback – et kraftigt ledelsesværktøj (ISBN 8799433605) ud fra et håb om, at de præsenterede kommunikationsredskaber kan skabe en mere anerkendende arbejdsdag for medarbejdere. Bogen manifesterer min passion omkring kommunikation, ledelse, motivation og arbejdsmiljø. | ||
IT Service Management konsulent | 2006-2010 | |
ØBERG Partners Undervisning og implementering af ITservice management processer hos både private og offentlige kunder. Implementeringsprojekter indbefatter behovsafdækning, vurdering af virksomhedens nuværende situation, SWOT og GAP analyser, design af processer, værktøjsudvælgelse og implementering samt inddragelse af relevante medarbejdere og virksomhedsambassadører til at sikre forandring og forankring i praksis. Certificeret underviser i følgende kurser: ITIL Foundation. Jeg underviser i en 3-dages certificering i best practice rammeværket ITIL, der beskriver hvilke processer der bør etableres, for sikre stabil og forandringsdygtig ITdrift. SDI/HDI Service center analyst, team lead og manager certificering. 2 og 3-dages kurser for IT supportere, team ledere og service desk managers omkring ITprocesser, kommunikation, kundehåndtering med videre. Undervisningen foretages på både dansk og engelsk efter behov. Reference: Jan Øberg, telefon 4036 9131 | ||
Supervisor og Censor | 01-09-2006 —01-09-2012 | |
Dansk NLP Institut Supervision af instituttets coach studerende. Censor ved eksamination af instituttets coach studerende. Jeg er uddannet NLP Coach fra samme institut 2002-2005 og fungerede som undervisningsassistent 2005-2006. Reference: Bent Hansen, telefon 4079 7040 | ||
Coaching og organisationsudvikling | 01-09-2005 —01-09-2007 | |
Koochi Medejer af virksomhed der tilbød coaching og ledelsesudvikling. | ||
IT drift og projektledelse | 01-10-1999 —31-03-2006 | |
Bankinvest De første 3 år er jeg ansat som ITsupporter, senere systemadministrator. Da virksomheden bygger og flytter til nyt domicil bliver jeg projektleder på ITdelen af denne flytning. Efter en succesfuld relokering af alle virksomhedens ITressourcer udnævnes jeg til leder af afdelingen ITDrift. Fra 2002-2006 er fokus derfor på, at udarbejde og implementere en IT strategi til understøttelse af forretningens behov og at etablere et team på 8 mand, der arbejder med fokus på effektivisering og innovation af forretningen. | ||
Inden jobbet i Bankinvest var jeg ansat som itsupporter hos DEFU på DTU og som kontorsassistent/itsupporter hos CBS i administrationens data afdeling. | ||
UDDANNELSE | |||||||||||||||||||||
Cand. mag i arbejdslivssstudier og psykologi | 01-09-2013 — 19-08-2015 | ||||||||||||||||||||
Roskilde Universitet Speciale: At være kollega til stress – Bæredygtige arbejdsfastholdelsesforløb for flere parter? Specialeafhandlingen undersøger en virksomheds stigning i stress sygemeldinger og de arbejdsfastholdelsesforløb, disse sygemeldinger medfører. Ved at inddrage den sygemeldtes kolleger i fastholdelsesindsatsen arbejdes der med at sikre jobtilfredshed for både den sygemeldte og kollegerne. Da sygemeldingerne er stressrelaterede, undersøges hvilke stressforståelser der er tilstede i den pågældende virksomhed, og hvordan denne forståelse påvirker sygemeldingernes karakter, forebyggelse og ”helbredelse”. Efter en 2-årig humanistisk basisuddannelse har jeg i min bachelor og kandidatuddannelse kombineret fagene arbejdslivsstudier og psykologi. Fokus har været på at lave forskning med organisationspsykologiske problemstillinger i samarbejde med forskellige virksomheder. Sideløbende med projektarbejdet har studiet indbefattet viden om psykologiske videnskabsteoretiske retninger og teorier samt aspekter omkring fysisk og psykisk arbejdsmiljø, kontrol og reguleringsmekanismer i arbejdslivet og de særlige problemstillinger der gør sig gældende i det moderne arbejde, så som grænseløshed og selvledelse. Projekter:
| |||||||||||||||||||||
Øvrig uddannelse | |||||||||||||||||||||
Jeg er uddannet kontorassistent fra Københavns Universitet, Institut for Historie. Derudover har jeg læst fag på datamatikeruddannelsen og og Datanom kurser på Niels Brock Copenhagen Business School. I min erhvervskarriere har jeg løbende deltaget i relevante ledelses- og IT kurser og seminarer. Jeg er uddannet NLP Master Practitioner og derefter NLP Coach hos Dansk NLP Institut 2005. Jeg er certificeret i Thomas Person Profil analyser og i efteråret 2015 deltog jeg i akademi faget Personalejura hos KEA. |
Newsletter
Godt Arbejdsliv
Lystoften 17
DK- 2740 Skovlunde
Telefon 2462 1344
CVR 33026811