Sådan skaber I mere hjernefokus i jeres team
Du sidder i et onlinemøde, mens du samtidig tjekker mails, svarer på en besked i chatten og forsøger at følge med i en anden samtale. Du føler dig produktiv, men virkeligheden er en anden:…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2026/02/mUlti2.jpg768768Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2026-02-04 08:27:052026-02-04 09:11:15Bryd multitaskingfælden: Skab fokus i det digitale arbejdsmiljø
For mange er kalenderen fyldt med møder, så der ikke er tid til andre opgaver end forberedelse og efterbehandling af møderne. De små huller mellem møderne er for korte til at komme i dybden med noget. Derfor spiller vi tetris med mødekalenderen…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2025/12/CalenderTetris.jpg768512Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2025-12-15 09:24:362026-02-04 07:05:50Arbejdsmiljø i mødekalenderen: Når der ikke er tid til at arbejde i arbejdstiden
Vi har alle prøvet det. Mødet, hvor Mette fra marketing bliver usædvanlig stille. Eller da Peter fra projektteamet pludselig insisterede på at gennemgå hele processen én gang til, selvom I allerede havde styr på det. Måske har du selv…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2025/10/SpeechBobbles.jpg768512Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2025-10-29 08:33:332025-10-29 08:53:32Følelser på kontoret: Hvorfor din kollega ikke kun er irriterende, men måske også bange
Står du også og spekulerer over om, hvorvidt den mail skulle sendes til hele teamet eller bare til Søren fra regnskab? Og hvorfor er der altid den ene kollega, der ringer midt i din fokustid, selvom I havde aftalt, at den var hellig?På…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2025/08/Spilleregler3.jpg768768Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2025-08-05 08:11:082025-12-15 09:24:57Digitale spilleregler der faktisk gør arbejdsdagen bedre
Har du nogensinde stået med en medarbejder, der var ramt af stress, og tænkt: "Hvad skal vi gøre nu?" Du er ikke alene. Mange ledere griber instinktivt til de samme løsninger: Send medarbejderen på et mindfulness-kursus, juster stresspolitikken…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2025/06/Stresstrategi_2.png1074775Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2025-06-25 07:42:412025-08-13 06:10:22Forebyggelse af stress på arbejdspladsen: Effektive strategier
Når arbejdspladsens opgaver invaderes af digitale løsninger, følger der ofte stress med.Vi bliver (måske) mere effektive, men de værktøjer der installeres for at øge den effektivitet, kommer med en risiko for mere stress hos de medarbejdere,…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2025/05/DigitalArb_2.png571581Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2025-05-23 08:56:232025-12-15 09:25:32Digitalt arbejdsmiljø – en overset kilde til stress (eller trivsel)
Bryd multitaskingfælden: Skab fokus i det digitale arbejdsmiljø
Arbejdsmiljø i mødekalenderen: Når der ikke er tid til at arbejde i arbejdstiden
Følelser på kontoret: Hvorfor din kollega ikke kun er irriterende, men måske også bange
Digitale spilleregler der faktisk gør arbejdsdagen bedre
Forebyggelse af stress på arbejdspladsen: Effektive strategier
Digitalt arbejdsmiljø – en overset kilde til stress (eller trivsel)