,

Hvordan vi får alle ind på kontoret igen - med eller uden hjemmearbejde

Inden længe er det igen muligt at lade alle medarbejdere møde ind på de kontorer, der har stået tomme i lang tid. Spørgsmålet er så, om det overhovedet er ønskværdigt at få alle medarbejderne tilbage igen? Hvordan vi sikrer en god…
Rekruttering af eftertragtede medarbejdere
, ,

Tre tips til at tiltrække og rekruttere de mest eftertragtede jobsøgere

Jobmarkedet er trængt, når det kommer til de højt specialiserede medarbejdere indenfor STEM (science, technology, engineering, math) brancherne.Medarbejderne får jævnlige jobtilbud og kender deres værd.Dermed kan det være udfordrende…
Den Gode Trivselssamtale
,

Hvordan holder man en god trivselssamtale?

I sidste blogindlæg anbefalede jeg, at I indfører trivselssamtaler som et værktøj til at nedbringe sygefravær, øge effektiviteten og sikre kvalitet i jeres arbejde. Men hvordan holder man den gode trivselssamtale med et arbejdsfællesskab?  Den…
Trivselssamtaler
,

Trivselssamtaler kan nedbringe sygefravær og sikre kvalitet i arbejdet

Sygefraværet skal ned. Kvaliteten skal op. Men hvad skal der til, for at få sundere og dygtigere medarbejdere?Mange sygefraværsindsatser er dømt til at fejle på  forhånd, fordi de kun koncenterer sig om at nedbringe fravær.Mange…
Distanceledelse af teams
,

Hybride teams: hvordan sikrer du det gode samarbejde på distancen?

Når dine medarbejdere skal arbejde sammen på distancen, bliver ledelsesopgaven med at sikre det gode samarbejde større. Og endnu mere, hvis de arbejder i forskellig grad hjemme kontra på kontoret. Det indebærer nemlig en risiko for jalousi,…
iværksætter superman
,

Skal man være mental supermand for at blive iværksætter?

Mental sundhed hos iværksættere: nødvendighed eller flødeskum? Iværksættere og startups er hot lige nu. Programmet Løvens hule har fået stor succes og viser, hvor hårdt det er, at opbygge egen virksomhed og finde investorer, der kan…