Stop sygefravær
,

Fraværet der faldt efter en fyring - når sygefravær smitter

"Det hjalp gevaldigt på de andres sygefravær, da vi fyrede den ene af dem der havde højt fravær." (Leder af en mindre ITvirksomhed)Men hvorfor? Når sygefravær smitter, skyldes det ikke altid at sygdomme gives videre. Det gør kultur…
KvindeligMedarbejder
,

Sådan får du mere ud af dine kvindelige medarbejdere

En arbejdsplads har klare fordele ved at sikre en diversitet i deres medarbejderstab. Det betaler sig at sikre en god blanding af alder, køn, race osv.Men når det kommer til køn, så kan mænd virke som en bedre ide at ansætte, især…
Socialt bæredygtige virksomheder
,

Hvordan er man en socialt bærebygtig arbejdsplads?

Bæredygtighed handler om at bruge ressourcer, så man ikke slider dem op, men efterlader dem i (mindst) lige så god stand, når man er færdig med dem.FNs verdensmål handler om at sikre bæredygtighed - i klimaet og samfundet. Virksomheder…
Arbejdsmiljø og teknologi

Husker I arbejdsmiljøet, når der introduceres ny teknologi?

Digitalisering og arbejdsmiljø tænkes alt for lidt sammen, når virksomhederne lægger strategi for, hvilke teknologier der skal indføres på arbejdspladsen. De glemmer at tænke over, hvordan det kan introduceres, så arbejdsmiljøet undgår…
Har du kontrol over din arbejdsteknologi?

Styr lige din kommunikation, så den ikke forstyrrer andres fritid

Husker du at sende dine mails, facebook og Lync beskeder indenfor "normal" arbejdstid? Vi arbejder forskelligt Nogle har brug for at tømme mailbunken inden de møder på arbejde mandag morgen. Fordi det passer bedst ind i deres dagsprogram.…

Hvordan kommer flere Mennesker med handicap i job?

Det er svært at have et handicap og et job.Ifølge en rapport fra SFI fra 2016, er knap halvdelen af de danskere, der definerer sig selv som havende en handicap i job.I et jobmarked, der skriger efter arbejdskraft.Hvorfor?Det…