Tag Archive for: APV

Sådan får I den optimale værdi ud af en arbejdspladsvurdering (APV)
Var det ikke en ide, hvis I fik øget jeres effektivitet og sænket sygefravær og medarbejderfrafald, når I alligevel skal have lavet den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV)?
Hvad gør en værdifuld APV?
Hvis I vil have mere værdi ud…

3 trin til at måle sygenærvær – nøjes ikke med sygefravær!
Hvis man kun måler sygefraværet og overser sygenærværet, går man glip af vigtig information til at sikre effektivitet og trivsel.Sygefraværsstatistikker kan være gode indikatorer til at skabe viden om en organisations helbredstilstand,…

Hvordan afdækker man det psykiske arbejdsmiljø?
Arbejdstilsynets metoder til af afdække problemer i virksomhedernes psykiske arbejdsmiljø var genstand for hård kritik af Dansk Industri . Tilsynet bruger blandt andet gruppesamtaler til miljøafdækning, en metode hvor en udvalgt gruppe…
Tag Archive for: APV

Arbejdspladsvurdering (APV) metoder og muligheder
Arbejdspladsvurdering kan laves på forskellige måder og bør altid tilpasses den enkelte virksomheds strukturer og behov. Godt Arbejdsliv rådgiver om APV og udfører APV dialogbaserede undersøgelser, udvikler handlingsplaner og implementerer forandringer.