Indlæg

Mere værdifuld arbejdspladsvurdering
,

Sådan får I den optimale værdi ud af en arbejdspladsvurdering (APV)

Var det ikke en ide, hvis I fik øget jeres effektivitet og sænket sygefravær og medarbejderfrafald, når I alligevel skal have lavet den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV)? Hvad gør en værdifuld APV? Hvis I vil have mere værdi ud…
Hvad er trivsel på arbejdspladsen?
,

Hvad er trivsel på arbejdspladsen?

Vi skal trives på jobbet, for at være effektive og sunde.  Vi skal have gode arbejdsbetingelser, for at trives på jobbet. Sunde medarbejdere trives bedre på jobbet. Alle tre påstande ses ofte, når der diskuteres trivsel på arbejdspladsen.Men…
,

Ledere kan også blive syge af stress

I en undersøgelse for nyligt, vurderede hver fjerde virksomhed, at stress bliver en større udfordring i de kommende årDerfor vil stress bliver et tema for en del kommende blogindlæg. Nu er det tid til at dykke ned i fænomenet og se…

Portfolio Items

Er der altid stress på jobbet?

Stress på arbejdspladsen

Stress på arbejdspladsen kan have store omkostninger for både virksomhed og stresset. Derfor giver det god mening at forebygge så meget stress som muligt. Det betaler sig!
hvordan motiveres medarbejdere?

Motivation af medarbejdere

Motiverede medarbejdere kommer ikke automatisk. Motivation skal både opbygges og have de rette betingelser for at kunne blomstre. Det kræver ledere og systemer der ved hvad der motiverer og hvordan arbejdspladsen bedst kan understøtte motivation i hverdagen.

Hvordan får jeg mere arbejdsglæde?

Hvordan får I mere arbejdsglæde i hverdagen? Det skal være sjovt at gå på arbejde, i hvert fald det meste af tiden. Men hvad skal der til? Lad os rådgive om, hvordan I får skabt en sjovere arbejdsdag.