,

Julefrokost: frihed til at gøre alt ved dine kolleger?

Som arbejdsgiver har man både et juridisk og moralsk ansvar for at sikre et godt arbejdsmiljø. Det gælder også til julefrokosten. Derfor skal arbejdsgiveren sikre, at opførslen heller ikke gå over medarbejdernes grænser til denne fest. Julefrokost=…

De 5 største udfordringer, som freelancere står over for

Gæsteblogger: Denne artikel er skrevet af Rasmus Ebsen fra Qemploy, der matcher konsulenter og virksomhederDenne artikel er til dem, der overvejer at træde ind i freelancing-verdenen, da det er vigtigt at kende de gode og de dårlige sider…
KvindeligMedarbejder
,

Sådan får du mere ud af dine kvindelige medarbejdere

En arbejdsplads har klare fordele ved at sikre en diversitet i deres medarbejderstab. Det betaler sig at sikre en god blanding af alder, køn, race osv.Men når det kommer til køn, så kan mænd virke som en bedre ide at ansætte, især…
Socialt bæredygtige virksomheder
,

Hvordan er man en socialt bærebygtig arbejdsplads?

Bæredygtighed handler om at bruge ressourcer, så man ikke slider dem op, men efterlader dem i (mindst) lige så god stand, når man er færdig med dem.FNs verdensmål handler om at sikre bæredygtighed - i klimaet og samfundet. Virksomheder…
Har du kontrol over din arbejdsteknologi?

Styr lige din kommunikation, så den ikke forstyrrer andres fritid

Husker du at sende dine mails, facebook og Lync beskeder indenfor "normal" arbejdstid? Vi arbejder forskelligt Nogle har brug for at tømme mailbunken inden de møder på arbejde mandag morgen. Fordi det passer bedst ind i deres dagsprogram.…

Hvordan kommer flere Mennesker med handicap i job?

Det er svært at have et handicap og et job.Ifølge en rapport fra SFI fra 2016, er knap halvdelen af de danskere, der definerer sig selv som havende en handicap i job.I et jobmarked, der skriger efter arbejdskraft.Hvorfor?Det…