Når en medarbejder sygemeldes, er det ofte op til vedkommendes leder at gennemskue, hvordan sygemeldingen skal håndteres. En kompetence der sjældent er fokus på at udvikle og vedligeholde.
Lederens opgave ved en sygemelding
Man skal først…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2015/11/doctor-237479_1280.jpg12801280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2015-11-26 11:19:562018-03-19 15:23:49Er du klædt på til, at din medarbejder sygemeldes?
Jeg undrer mig over, hvorfor der er et stigende antal danskere, der bliver syge på grund af stress. Den hyppigste forklaring jeg hører, når man er blevet syg af stress er, at arbejdet er for hårdt og for krævende.
Hvordan kan…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2015/11/work-2005640_1280.jpg8541280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2015-11-25 08:02:472025-04-03 09:13:35Bliver vi syge af at arbejde?
Når en leder bliver for stresset går det ikke kun ud over lederen selv, det har konsekvenser for hele den afdeling, der er afhængig af lederens daglige styring.Jeg har netop hørt en fortælling om en medarbejder, hvis leder var blevet…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2015/11/apple-1632919_1920.jpg12801920Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2015-11-24 11:55:582018-03-19 15:24:34Når lederen er stresset
Når vi taler om stress i dag, handler det ofte om, at arbejdspladsen presser medarbejderen for meget, hvorfor han får stress. Eller at medarbejderen skal lære at tænke anderledes om sit arbejde, for ikke at få stress.
Er det den enkeltes…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2015/11/support-1950883_1280.png10621280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2015-11-23 13:08:402023-10-09 06:39:15Samtalen om stress er et fælles ansvar
Er du klædt på til, at din medarbejder sygemeldes?
Bliver vi syge af at arbejde?
Når lederen er stresset
Samtalen om stress er et fælles ansvar