Selvstændige har også brug for anerkendelse

Hvordan får man ros og anerkendelse for sit arbejde, når der ikke er en chef eller kollega til at give det?  – freelance psykologi III. Som lønansat får du forhåbentlig ros for dit arbejde. Jeg håber din leder giver dig et skulderklap,…
,

Det er (stadig) ufedt at være selvstændig

"Jeg kan godt være lidt kedelig at have som bordherre, for jeg taler hele tiden om min forretning. Jeg tænker jo på den uafbrudt".  - freelance psykologi II. Det er ikke kun ensomt og usikkert at være en del af freelance økonomien.…

Det er (også) ufedt at være selvstændig

 - freelance psykologi I. Det er fedt at være selvstændig. Men det er også hårdt. Og nogle gange virkelig ufedt. Der er lidt tabu at tale om livet som selvstændig i en negativ optik. Alle ser beundrende på en, når man siger man…

4 spørgsmål når du overvejer at blive freelancer

Vil du også være freelancer? Der bliver flere og flere danskere med løse ansættelser og  freelance opgaver: Nogen vil kalde dem selvstændige, andre kalder dem prækariatet, eller projektmedarbejdere, eller freelancere. Kært barn har…
, ,

Hjælper det, at få robuste medarbejdere?

Efterlysningen af robuste medarbejdere er ikke aftaget, trods heftig debat om implikationerne de seneste år. Men hvorfor ikke? Formentlig fordi problemet, der har skabt efterlysningen stadig består. Der er ikke blevet mindre travlt på…
, ,

Den fejl mange begår, når de laver sygefraværsstatistik

De fleste virksomheder registrerer, når en medarbejder melder sig syg. Og mange ser da også på statistikkerne for at danne sig et overblik over, om fraværet ligger på et acceptabelt niveau. Er det over de 8 fraværsdage om året i den private…