Tag Archive for: sygefravær

For syg til at arbejde ?
, ,

Sygefravær eller nærvær?

I Debatten på P1 handlede det 23. februar 2016 om, hvorvidt danskerne overdriver deres stress eller om arbejdet slider så hårdt på vores mentale helbred, som vi går og siger, fik vi blandt andet talt om sygefraværsstatistikker. Hvorfor…

En samtale om sygefravær kræver forberedelse hos begge parter

Når en medarbejder har et bekymrende højt sygefravær, skal lederen undersøge, hvad der ligger bag og om der er noget, virksomheden kan bidrage med for at bringe antallet af sygedage ned på et rimeligt niveau. Man bør indkalde medarbejderen…
Stressbehandling
, ,

Der er langt fra stressbehandler til arbejdspladsen

Når der arbejdes med at få stresssygemeldte medarbejdere gjort raske igen, så de kan komme tilbage i job, sker det gennem behandling af den sygemeldte - enten gennem virksomhedens sundhedsforsikring eller gennem kommunale tilbud. Alle parter…
Husk blomster til de raske kolleger
,

Vi glemmer de raske, når den stressede kollega er sygemeldt

Når vi taler så meget om, hvor mange danskere der er sygemeldte med stress, bliver det som regel en diskussion om, hvordan vi kan undgå det sker. Løsningen lader dog ikke til at være lige rundt om hjørnet, da der formentlig skal forandres…
,

Hellere kræft end stress ?

Når man bevarer kontakten til sit arbejde under en sygemelding er der langt større sandsynlighed for, at man bevarer kontakten til arbejdsmarkedet på længere sigt. Samtidig er der helbredsmæssige fordele ved at beholde sit arbejde frem…
Grænsen mellem privatliv og arbejde

Hvor går grænsen mellem det private og arbejdet?

Den generelle holdning når der diskuteres ledelsesansvar og psykisk velbefindende er, at det er nødvendigt, at lederne påtager sig et større ansvar for deres medarbejderes helbred, hvilket jo som udgangspunkt er meget sympatisk og helt sikkert…