Digitalisering og arbejdsmiljø tænkes alt for lidt sammen, når virksomhederne lægger strategi for, hvilke teknologier der skal indføres på arbejdspladsen. De glemmer at tænke over, hvordan det kan introduceres, så arbejdsmiljøet undgår…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2019/08/button-2076_1280.jpg8531280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2019-08-21 06:27:482024-04-17 07:03:17Husker I arbejdsmiljøet, når der introduceres ny teknologi?
Husker du at sende dine mails, facebook og Lync beskeder indenfor "normal" arbejdstid?
Vi arbejder forskelligt
Nogle har brug for at tømme mailbunken inden de møder på arbejde mandag morgen. Fordi det passer bedst ind i deres dagsprogram.…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2019/07/player-36359_1280.png6401280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2019-08-01 07:08:302024-12-09 09:18:52Styr lige din kommunikation, så den ikke forstyrrer andres fritid
Det er svært at have et handicap og et job.Ifølge en rapport fra SFI fra 2016, er knap halvdelen af de danskere, der definerer sig selv som havende en handicap i job.I et jobmarked, der skriger efter arbejdskraft.Hvorfor?Det…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2019/06/barrier-77491_1280.jpg9041280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2019-07-08 09:16:342025-02-21 07:51:28Hvordan kommer flere Mennesker med handicap i job?
Sygefravær handler også om retfærdighed.Sygefraværet skal ned. I kommunerne steg det i 2018 , trods masser af indsatser for at sænke fraværet. Men hvorfor?Hvorfor er det så svært at sænke et sygefravær?Der laves sundhedsindsatser.…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2019/06/blindfolded-2025474_1280.png12801202Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2019-06-17 07:22:312021-10-26 09:54:58Har I et retfærdigt sygefravær?
Er du glad for dit arbejde, eller ville du egentlig helst videre, men ved ikke rigtig til hvad og hvordan du kommer det?Vi har i mange år diskutere udbrændthed som en yderste konsekvens af, at være for stresset i for lang tid. Man bliver…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2019/05/bad-review2.png6821174Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2019-05-21 10:56:262019-06-04 10:45:56Er du brændt fast eller trives du i dit job?
At nedbringe sygefraværet virker som et oplagt sted at optimere sin virksomhed. Både for at spare på virksomhedens omkostninger og øge effektiviteten. Men hvordan gør man det?Jeg mødtes for nylig med en virksomhed med 10 medarbejdere.…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2019/04/Sygefravaer.jpg10041280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2019-04-23 08:16:252019-06-04 10:46:06Hvordan får man bragt sygefraværet ned i en lille virksomhed?
Husker I arbejdsmiljøet, når der introduceres ny teknologi?
Styr lige din kommunikation, så den ikke forstyrrer andres fritid
Hvordan kommer flere Mennesker med handicap i job?
Har I et retfærdigt sygefravær?
Er du brændt fast eller trives du i dit job?
Hvordan får man bragt sygefraværet ned i en lille virksomhed?