Arbejdsforholdende problematiseres unødigt af den branche, der lever af at løse problemerne.
Denne påstand kan læses forleden i en artikel, hvor forfatteren harcelerer over stress industriens problematisering af det, han mener er rimelige…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2016/03/manipulation.jpg19201446Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2016-03-23 12:39:072023-03-28 13:29:55Manipulerer stressindustrien med dine følelser?
Er danskerne mindre stressede end andre europæere, når de nu arbejder mindre? Det korte svar er nej, ikke nødvendigvis. Når OECD netop har fremlagt tal der viser, at danskerne registreres med færrest ugentlige arbejdstimer i den vestlige…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2016/03/time-3038213_1920.jpg14401920Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2016-03-18 11:13:232018-03-19 15:10:39Hænger arbejdstid og stress sammen?
Et godt psykisk arbejdsmiljø kan sikre helbreddet hos medarbejderne, der producerer mere, hvis de trives.
Arbejdsmiljøet mangler opmærksomhed før det går i stykker
Alligevel giver man i mange virksomheder først arbejdsmiljøet opmærksomhed,…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2016/03/chess-2489553_1280.jpg8531280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2016-03-11 10:41:272018-03-19 15:11:09Hvorfor investerer man først i arbejdsmiljø når det brænder?
Kan det virkelig passe at 35.000 danskere er syge af stress hver dag?
Stress er ikke en diagnose
Før jeg begynder at tage en bid af denne diskussion vil jeg lige starte med at slå fast: stress er ikke en diagnose og dermed ikke det, man…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2016/03/blood-pressure-monitor-1749577_640.jpg426640Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2016-03-07 10:41:282021-07-09 09:38:00Hvornår er man syg af stress?
Robusthed er blevet et populært ord i dagens jobannoncer. Flere og flere arbejdsgivere efterlyser robuste medarbejdere, hvilket formentlig skal ses i sammenhæng med, at antallet af stress sygemeldinger er støt stigende.
Er robuste medarbejdere…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2016/03/technology-2025795_1280.jpg8511280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2016-03-01 10:33:232024-03-19 09:39:04Hvem skal være robust?
I Debatten på P1 handlede det 23. februar 2016 om, hvorvidt danskerne overdriver deres stress eller om arbejdet slider så hårdt på vores mentale helbred, som vi går og siger, fik vi blandt andet talt om sygefraværsstatistikker.
Hvorfor…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2016/02/teddy-bears-1936200_1280.jpg8331280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2016-02-25 10:59:202021-09-15 08:18:27Sygefravær eller nærvær?
Manipulerer stressindustrien med dine følelser?
Hænger arbejdstid og stress sammen?
Hvorfor investerer man først i arbejdsmiljø når det brænder?
Hvornår er man syg af stress?
Hvem skal være robust?
Sygefravær eller nærvær?